保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-24 08:00:01
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问：上海企业在员工入职时不交公积金可以吗
答：处万元罚款；
单位应设未设职工住房公积金账户00个以上00个以下的；
单位应设未设职工住房公积金账户00个以上的，处万元以上万元以下罚款。
条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，处万元以上万元以下罚款上海市有规定：
单位设立时间在年以下的，处万元罚款；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：
单位应设未设职工住房公积金账户00个以下的，由市公积金中心责令限期办理；
单位设立时间在年以上年以下的，处万元以上万元以下罚款；
单位设立时间在年以上的。
条单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，处万元以上万元以下罚款，需要强制缴纳。
《上海市住房公积金行政执法管理办法》
条单位不办理住房公积金缴存登记的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，由市公积金中心责令限期缴存，应当按以下标准处罚；逾期仍不缴存的
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