保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-30 08:00:02
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问：上海市十级工伤员工离职单位需赔付多少金额
答：
5：由工伤保险基金支付。各省规定的标准略有不同，享受一次性伤残补助金。例如.医药费，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；
停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的.住院期间伙食补助费；
4，由用人单位支付：10级工伤为7个月本人工资.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；
工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
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