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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-02 08:00:02
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问：关于上海市企业高层管理工伤死亡赔偿是执行什么标准
答：供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。标准为工伤保险条例：配偶每月40%。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍：
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
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