上海劳动法工伤十级的标准

问：上海劳动法工伤十级的标准答：不辞职的话.停工留薪期内需要护理的由单位负责；住院期间伙食补助费按你们当地标准发放，10级工伤为7个月本人工资；5医药费由用人单位全额垫付；康复期间）工资按原待遇发放

2017-11-05 08:00:01 A^- A⁺

问：上海劳动法工伤十级的标准

答：不辞职的话.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

住院期间伙食补助费按你们当地标准发放，10级工伤为7个月本人工资；

5医药费由用人单位全额垫付；

康复期间）工资按原待遇发放。

如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时；

如果继续在单位工作，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金.停工留薪期内（工伤治疗

声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。

热点问答 [深圳]