我老公在工地摔断八根肋骨属于几级伤残应该怎么赔偿呢

问：我老公在工地摔断八根肋骨属于几级伤残应该怎么赔偿呢

答：你先到单位所在地劳动和社会保障局工伤科申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。然后工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定费用要先自己垫付的，然后等到到时候商量赔偿的时候你可以一并提出，要求单位支付自己的鉴定费。

一、2013年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准：

丧葬补助金为28152元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2012年职工月平均工资）；

一次性工亡补助金为491300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即24565元*20倍）；

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

二、上海市职工一级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为380052元、最低为93504元；

伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%（最低不得低于4228元/月），直到本人退休或死亡。

三、上海市职工二级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为351900元、最低为85712元；

伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%（最低不得低于3982元/月），直到本人退休或死亡。

四、上海市职工三级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为323748元、最低为77920元；

伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%（最低不得低于3756元/月），直到本人退休或死亡。

五、上海市职工四级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为295596元、最低为70128元；

伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%（最低不得低于3519元/月），直到本人退休或死亡。

六、2012年上海市职工五级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为253368元、最低为62336元；

保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%（最低不得低于3284元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2012年职工月平均工资（即4692元*36个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。

七、2012年上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿 标准为：16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为225216元、最低为54544元；

保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%（最低不得低于2815,2元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*30个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇

八、上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金赔偿标准为：13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为182988元、最低为46752元；

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*24个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。

九、上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

一次性伤残补助金

希望可以帮到你！