我是外来人员，在上海2011年10受工伤，现评为9级工伤。每月上班26天，工资2000，想知道能给我赔偿多少钱？

问：我是外来人员，在上海2011年10受工伤，现评为9级工伤。每月上班26天，工资2000，想知道能给我赔偿多少钱？

答：需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算：2000X停工留薪期月数=

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为为9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，你要注意外来从业人员，在2011年7月1日以后被认定为工伤的、5月份左右公布），3896X60%=23360元，

计算、3项相加。

如果解除劳动关系：报销医疗费。

2，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，一般不超过12个月，工伤待遇按上海市工伤保险的规定执行，按上海最新标准各为6个月的上年度全市职工月平均工资

计算：23360X9=2103在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算、停工留薪期待遇。2010年上海职工月平均工资为3896元（2011年职工平均工资要在今年

九级工伤待遇：

医疗待遇，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付.40元

如果解除劳动关系，赔偿是4项相加，由单位支付一次性伤残就业补助金：3896X（6+6）=46752元

如果不解除劳动关系，赔偿是1：治疗工伤需要确定停工留薪期

你在网上搜《劳动争议调解仲裁法》，自己了解一下，仲裁不收费，如果自己难以处理，可以委托律师代理，如果能在当地找到提供法律援助的律师，就不用付律师费了。

一次性伤残补助金就按我计算的要求支付。