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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-11 08:00:02
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问：工伤伤残金本人工资低于上海最低标准怎样计算
答：上海市工伤保险支付的一次性伤残补助金，本人工资可以低于上海市最低工资，但不得低于计算期间上海市职工平均工资的60%。
上海市人民政府
《上海市工伤保险实施办法》
第六十一条（本人工资的定义）
本办法所称本人工资，是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；本人工资低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。
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