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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-16 08:00:02
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问：上海12333第一时间内公司没有报工伤对吗?合同到期治疗未结束可以解除劳动关系吗?我该怎样维权?
答：【瞒报 工伤保险 争议】《工伤保险条例》规定：用人单位未在本条（第十七条）第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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