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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-25 08:00:02
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问：上海在职职工下班途中发生车祸，公司是否需要陪同鉴定工伤
答：可以由单位提出申请，职工个人可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，单位需承担医药费，停工留薪期工资，伤残赔偿等工伤待遇，如肇事方已按规定赔偿了的.工伤期间的停工留薪期工资问题，如肇事方已赔偿误工费，医药费，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3，如单位不申请的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
2，停工留薪期工资等待遇单位无需再赔，但如达到伤残等级的，伤残赔偿可以要求单位双向赔付。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的.工伤认定后单位不一定要陪同
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