● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-16 11:05:20
A-
A+
问:工伤保险条例关于上海市外来从业人员综合保险暂行办法。
在这里我想请教一下各位一个关于工伤保险条例的问题,我国有《工伤保险条例》,各地方有地方的工伤保险管理实施办法,而两个条例里面都包含有工伤待遇,在遇到工伤理赔的时候是按照地方的实施办法还是《工伤保险条例》。
第二个问题就是,上海市有一个《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》还有一个《上海市工伤保险实施办法》,我们公司的大多数人都属于外来人口,也就是上海市外来从业人员,没有上海市常驻人口,那么我们遇到工伤事故后,应该按照以上哪个工伤管理办法执行呢? 还有就是我公司给农民工未购买保险,又应该按照哪个条例执行赔偿呢?
答:《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》是讲 单位为员工交了外地人综合保险的情况。
《上海市工伤保险实施办法》是讲单位为员工交了上海社保,出了工伤,社保里面的工伤保险的情况。
你公司什么保险都没交,那么就是公司自己赔。
社保没交,社保里的工伤保险当然不赔的。
外地人综合保险去年7月就取消了。
上海没给员工交保险,只要有人去举报,罚款很厉害的
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。