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问：上海工伤8级能赔多少？伤残鉴定8级，十个月的工资是怎么算的？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
上海工伤8级能赔多少？
2017-12-12 10:42:57
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问：上海工伤8级能赔多少？伤残鉴定8级，十个月的工资是怎么算的？受伤后（伤残鉴定结果未出来时）工资又上涨了，请问这十个月的工资是按照受伤前算的呢？还是按照受伤后算的呢？
答：1.赔偿项目有：
一次性伤残补助(本人工资) X 10个月
一次性医疗补助(统筹工资) X 8个月
一次性就业补助(统筹工资) X 15个月
伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70％
食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销
停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，延长不得超过12个月，期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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