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问：上海用人单位未依法缴纳工伤保险，员工上下班受伤如何赔偿？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
上海用人单位未依法缴纳工伤保险，员工上下班受伤如何赔偿？
2018-06-28 11:22:16
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问：上海用人单位未依法缴纳工伤保险，员工上下班受伤如何赔偿？
答：上下班途中受伤应该是比对（比照）工伤。
首先应该做的是报案，由于单位未缴纳工伤保险，得去当地社保部门对工伤鉴定和认定，鉴定认定确认后，在指定医院进行治疗，然后就是一系列的填写表格，最后由单位按照相关规定办理待遇。
由于单位未缴纳工伤保险，走工伤待遇流程会相对于缴纳工伤保险的麻烦一些。
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