上海职工没交工伤保险受工伤怎么办？

　　问：上海职工没交工伤保险受工伤怎么办？

　　答：如果你是用人单位方，没给职工缴交工伤保险的，用人单位是需要承担医疗费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，护理费，伙食补助等。职工受工伤，我是建议应该主动向受伤职工赔偿医疗费用，主动与伤者协商合理的赔偿费用，因为这样可以尽量少赔偿点，也不用耗时间，省得双方闹得不愉快，还要给劳动部门添麻烦，协商解决可以省时省人力省精力省钱。对于用人单位方在职工入职就应该为其投保，假使遇到一位工亡的，小公司是承受不起，都可能面临破产，因此不要因小失大，要防范于未然。

　　如果你是职工方，用人单位未投保的，单位愿意配合申请工伤按法律程序走的话，那最好。如果单位不配合的情况下，你自己手中应该保留好相关证据，比如劳动合同，医疗记录，医疗发票，工作牌，工资条，考勤证明，必要时录音证明等等，因为将是一场持久战。如果用人单位方愿意协商的话，如果适当抬高点赔偿款，用人单位愿意接受的，那最好，不愿意接受的，双方最好都退让一步，毕竟耗时耗脑力精力的事能在早期解决最好。