● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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上海非城镇户口外来人员因缴费基数过低导致工伤保险待遇降低,可否找用人单位补差额 2017-10-30
问:上海非城镇户口外来人员因缴费基数过低导致工伤保险待遇降低,可否找用人单位补差额答:目前的法律法规并没有明确规定由谁承担。但是,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁可以要求用
上海市十级工伤员工离职单位需赔付多少金额 2017-10-30
问:上海市十级工伤员工离职单位需赔付多少金额答:5:由工伤保险基金支付。各省规定的标准略有不同,享受一次性伤残补助金。例如.医药费,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;停工留薪期工资:停工
右手大拇指残十级(上海)没有社保能陪多少钱 2017-10-30
问:右手大拇指残十级(上海)没有社保能陪多少钱答:九级伤残:9个月;十级伤残,差额部分由工伤保险基金予以补足;九级伤残:9个月;十级伤残;八级伤残:9个月;九级伤残,享受以下待遇:由工伤保险基金支付
在上海打工的外地农村女性,53岁,现工伤四级,拿4090元伤残津贴,请问还要单位交社保吗? 2017-10-30
问:在上海打工的外地农村女性,53岁,现工伤四级,拿4090元伤残津贴,请问还要单位交社保吗?答:缴纳基本医疗保险费,标准为,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为本
16年一月解除合同,上海平均工资要到四月份出来,一次性工伤医疗补助金怎么计算。 2017-10-30
问:16年一月解除合同,上海平均工资要到四月份出来,一次性工伤医疗补助金怎么计算。答:一次性医疗补助金是需要根据伤残等级来进行计算的。以九级伤残为例:工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工
上海工伤断右手能赔多少 2017-10-30
问:上海工伤断右手能赔多少答:工资按平均工资计算,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
综合保险和养老保险有什么直接关系吗? 2017-10-30
问:综合保险和养老保险有什么直接关系吗?答:综合保险和养老保险没有直接关系。两者是不同的保险范围。̴综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序。综合保险包
工伤期间公司按上海最低工资发放合理吗 2017-10-30
问:工伤期间公司按上海最低工资发放合理吗答:在停工留薪期内。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由所在单位按月支付,原工资福利待遇不变不合理,员工工伤期间应该按照员工原工资福利不变,