深圳工资是怎么扣税的？还有社保要扣多少？

问：深圳工资是怎么扣税的？还有社保要扣多少？

答：2013年最新个人所得税税率表（7级税制）

(新个税起征点3500税率表)

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人

(单位)代付税款的工资、薪金所得。

级数 含税级距税率（%）速算扣除数

10~1500 3% 0

21501~450010%105

34501~900020% 555

49001~3500025% 1005

535001~5500030% 2755

655001~8000035% 5505

780000以上 40% 13505

个人所得税=【月收入（工资）-社保费 - 伙食、住宿费】x税率

深圳社保缴费基数：2013年7月1日起，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，2013年3月1日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。 2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4918元，适用于2011-20130）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。

最低1600元，是以2013年3月1日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。

养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金

深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600=个人工资=4918*3

医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%=个人工资=4918*3

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600=个人工资=4918*3

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600=个人工资=4918*3

医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无；

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600=个人工资=4918*3

住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：1600--22975 元)

2013深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1600*8%=128 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9% 。

单位 4918*(5%+0.5%)=3265元，个人 4918*2%=99元

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1600*13%=208元，个人 1600*8%=128元

医疗保险缴纳比例：

A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗

单位 4918*(5%+0.5%)=3426元，个人 4918*2%=936元

B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。

单位：4918*0.8%=3944元，个人 4918*0.2%=836元

C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。