● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-23 08:00:02
A-
A+
问:深圳市怎么申请办理领取生育津贴,本人现在是在休产假,每月工资是公司发的,休完假是不是可以去申请生育
答:享受15天产假,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付法律依据。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,其中产前可以休假15天,享受42天产假,增加产假15天;怀孕满4个月流产的。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,增加产假15天;难产的:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。