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深圳十级工伤!包薪4600元该怎么赔偿

问:深圳十级工伤!包薪4600元该怎么赔偿答:七级伤残为六个月的本人工资:一次性工伤医疗补助金;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,是指工伤职工因工作遭受

2017-10-23 08:00:02 A- A+

问:深圳十级工伤!包薪4600元该怎么赔偿

答:七级伤残为六个月的本人工资:

一次性工伤医疗补助金;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、食宿费用;

安装配置伤残辅助器具所需费用;

一次性伤残补助金为7个月的本人工资(单位给你上的缴费基数),按照统筹地区职工平均工资的300%计算;

报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通。

一次性伤残就业补助金。

第项由单位支付。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的;

停工留薪期工资福利待遇及生活护理费;

终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;

终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

其中第项由工伤保险基金支付,即劳动局支付,九级伤残为二个月的本人工资:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

如果单位缴纳了工伤保险,按上述规定执行,如未缴纳工伤保险。

本条例所称本人工资。

第项按《广东省工伤保险条例实施细则》如下条款执行:

第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,所有费用由单位支付。标准为。标准为,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系,十级伤残为一个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资工伤十级赔偿有下列项目:

治疗工伤的医疗费用和康复费用;

住院伙食补助费

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