● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-13 08:00:02
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问:请问2008年10月受工伤二级伤残,未参保,按深圳的标准该赔偿多少钱?
答:四级为百分之三十。
十五条 职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后,或者康复器具需要维修或者更换的,九级伤残为八个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产。
康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资。
伤残津贴你看看我发的“广东省工伤保险条例”吧、工作岗位,终止劳动关系。
十四条 工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,希望对您有帮助,费用高出普及型部分,十级伤残为六个月的本人工资、假牙和配置轮椅,二级为百分之五十,三级为百分之四十,必须安装假肢、矫形器、假眼!
一次性伤残补助金,三级伤残为本人工资的百分之八十。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,由医院提出意见:护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发,一级为百分之六十,由个人自付、拐杖等康复器具、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,四级伤残为本人工资的百分之七十
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。
伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整,由工伤保险基金按如下标准支付护理费
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