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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-15 08:00:04
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问：深圳龙岗八级工伤与公司解除劳动合同怎样计算一共计算多少补尝呢
答：按照工伤保险规定公司不可以单方面解除劳动合同
只能在劳动合同到期时不续签合同但需要给予补偿
工伤八级的赔偿办理工伤理赔时社保会直接将补偿金打到你的卡上，公司赔付的部分要员工提出离职或劳动合同到期，终止劳动合同。
按照去年的标准八级工伤应该可以得到最少7万元的补偿
社保需要赔偿15个月*2336元
公司需要赔偿15个月*2336元
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