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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-17 08:00:02
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问：深圳20168级工伤理赔
答：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
法律依据；
劳动，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：《工伤保险条例》
十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，九级伤残为9个月的本人工资，标准为，十级伤残为7个月的本人工资工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金
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