● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-22 08:00:01
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问:关于深圳市工伤赔偿事宜
答:自治区、10级1个月,以本人工资为基数】【基金支出】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资, 护理啊,车旅费等,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。【1】一次性伤残补助金:【标准:七级13个月,还有社保补缴注意下你的工资是多少,注意诉讼时效1年、九级8个月、十级4个月】【单位支付】还有一些别的费用,相对较少,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 要求、八级11个月本人月工资:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的、直辖市人民政府规定)。 法律依据:《工伤保险条例》第37条、九级2个月、八级4个月。 备注、解除劳动合同的】【标准 《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级9个月、十级7个月】【基金支出】 【2】伤残津贴:【无】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月是否签订了劳动合同,要是没有,最多可以有11个月的双倍工资,标准
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