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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-24 08:00:01
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问：请问关于深圳市工伤赔偿中工资的定义？
答：如果高于的。按你所说的，需要未提到工作不足12个月的，但实践中是以本人月平均工资来计算的。
虽然你不在深圳，但你可以到深圳的劳动监察部门举报，应当以你的工资为计算标准。
另外，如果劳动监察部门未查处或无法给你挽回损失，你可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁这个60%是指职工本人月工资不足统筹地区职工平均工资60%的情况适用，应当以本人实际工资为标准，但最高不得超过统筹地区职工平均工资的300%
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