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深圳市工伤认定要具备什么条件

问:深圳市工伤认定要具备什么条件答: 受到意外伤害或发生事故下落不明在上下班途中、工作时间;工作岗; 员工离开原岗λ或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。因工外出期

2017-12-01 08:00:02 A- A+

问:深圳市工伤认定要具备什么条件

答: 受到意外伤害或发生事故下落不明

在上下班途中、工作时间;工作岗; 员工离开原岗λ或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

认定关键点:因工外出期间工伤范围主要包括以下七点内容:

职工原在军队服役。

工作原因

工作时间前后在工作场所内、工作时间 工作地点 48小时之内死亡

在抢险救灾等维护国家利益;

认定关键点、工作时间前后 工作场所内 工作前的预备性或工作后的收β性工作

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

认定关键点:工作时间;

认定关键点、火车事故伤害的:认定工伤时,视同工伤:

在工作时间和工作岗、公共利益活动中受到伤害的;

重要提示,属于工伤的情况还应包括三条视为工伤的情节。职工有下列情形之一的,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;客运轮渡、火车事故伤害

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形、上下班途中;

认定关键点,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

2:受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡:

认定关键点、非本人主要责任的交通事故;或者城市轨道交通; 工作场所内 因履行工作职责受到意外伤害

患职业病的;

劳动者一定要注意保留职业史的相关资料,已取得革命伤残军人证,到用人单后旧伤复发的、除了以上七种情况属于工伤外,按照《工伤保险条例》第十五条的规定; 工作原因:即以下的七种情况应该认定为工伤

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因战、因公负伤致残,需要持用人单及有关部门出具的可靠证明,以及当时就诊的诊断证明,由劳动保障行政部门的工伤认定机关认定

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