● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-12-02 08:00:02
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问:深圳专业律师
答:职工有前款第项情形的,个人认为应该认定为工伤,请抓紧申请,工伤认定部门应该结合实际情况看看,我是律师港湾实习律师;
职工原在军队服役;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形、第项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
第十五条 职工有下列情形之一的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。根据你描述的情况,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第项,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,视同工伤:
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内
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