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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-06 08:00:02
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问：雇佣工发生事故算不算工伤？有人在深圳一电子厂上班时摔倒，11点20送到医院经医院抢救无效该日14点20身亡
答：佣工因雇佣关系发生事故不算工伤，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的情况，应当被认定为工伤，符合《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的。但“有人在深圳一电子厂上班时摔倒，11点20送到医院经医院抢救无效该日14点20身亡”的情况显然不属于雇佣关系，不适用《工伤保险条例》
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