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2017-11-30 10:50:08 A- A+
问:深圳市生育保险的工资如何发放?
答:休产假期间(生前15天+生后75天,一共90天)肯定是能拿工资的,但每个单位的工资制度有所不同,病假期间由于不在岗位上工作,扣一部分出勤性和岗位性的工资是合理的,但是发放的病假工资不应该低于当地的最低工资标准。
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