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问：产假休完后刚申请了生育津贴就辞职了 还能领到生育津贴吗?
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
产假休完后刚申请了生育津贴就辞职了 还能领到生育津贴吗?
2018-01-16 11:11:28
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问：产假休完后刚申请了生育津贴就辞职了 还能领到生育津贴吗?
答：领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，你刚申请而已，可能你就无缘喽。 因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。
还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。 如果你拍屁股走人了，小心公司将津贴扣留了。
建议:你可以请病假不去上班， 但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。 否则，条件万一达不到(不是在保状态)，或者公司扣了。那就够你笑的了。
一般公司会在员工休产假的时候，给基本工资，然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。
如果员工休产假没发工资，那生育津贴就应该全部给员工了，不能扣。
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