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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2018-07-09 13:53:20 A- A+
问:深圳生育金领取是有没有标准?
答:1、所在企业上年度月平均工资*休产假的月数。月数的标准参照劳动法,另外参考是否属于晚婚晚育、难产、双胞胎等因素,这些因素每满足一个增加半个月产假。
2、个人工资高于所在企业平均工资的,社保领取和个人实际工资的差额部分由所在单位补足。
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