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问：深圳工伤十级单位没有买工伤保险，劳动仲裁如果单位不执行判决书，上诉能不能成功？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
深圳工伤十级单位没有买工伤保险，劳动仲裁如果单位不执行判决书，上诉能不能成功？
2018-07-09 14:29:35
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问：深圳工伤十级单位没有买工伤保险，劳动仲裁如果单位不执行判决书，上诉能不能成功？
答：劳动合同关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，用人单位不得通过其他方式逃避该项法定义务。
依据《工伤保险条例》规定，劳动合同关系存续期间，劳动者因工受伤，并经依法认定为工伤后，用人单位及社保机构应当依据劳动能力鉴定登记支付赔偿，如用人单位未依法给劳动者缴纳社保，则所有的工伤赔偿均由用人单位承担。
经仲裁裁决后，公司方如对仲裁裁决结果不服，依法提起一审诉讼，仲裁裁决书则不发生法律效力，案件进入一审诉讼阶段。如仲裁裁决后公司方和劳动者均未提起一审诉讼，仲裁裁决书则发生法律效力，劳动者与用人单位应当依据仲裁裁决书，履行仲裁裁决内容。
如公司方在仲裁裁决书生效后，为依法履行仲裁裁决内容，劳动者可依法申请法院依据劳动仲裁裁决书的内容强制执行。
综上，仲裁裁决后公司未依法履行裁决内容，劳动者应依法申请强制执行，而不是提起上诉。
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