● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-07-30 11:43:06
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问:深圳的生育保险和生育津贴怎么区别?
答:1,生育保险报销和生育津贴不是一回事。
2, 生育住院报销社保固定报销2000顺产3000剖腹,在医院出院的时候会自动结算这部分费用。
3,最重要的津贴部分来了……某某某报了19000,某某又才报了9000,……差异这么大是为什么呢?
是因为她们生育津贴的计算基数不一样。这个计算基数是单位缴纳生育保险的平均基数,而不是你个人生育保险的缴纳基数。
差异大是因为基数不一样,那么同一单位的女员工,就算工资差异大生育津贴也是差不多一样,因为同时期报销他们的基数是一样的。钱多钱少别太在意,这钱可能跟你没关系。
4,生育津贴该谁拿?
女员工的生育津贴由社保支付到单位账户。产假期间,如果公司全额发给你工资且你的工资高于生育津贴,那么由公司结留这部分钱,相当于是补贴给了公司。如果公司发给你的工资低于生育津贴,那么公司要从津贴中拿一部分补到和生育津贴的数额。简单一句话,就是工资和津贴哪个高就拿哪个!
也有土豪公司不但发全额工资而且发全额津贴,有命好的你只能羡慕嫉妒恨!
5, 产假是98+60,为什么不直接规定为158?60天定义为延长产假,社保名正言顺地只支付98的津贴。
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