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市局纪检组长对新任职干部开展抓早抓小谈话提醒
市社保局严格落实抓早抓小提醒谈话制度，为强化干部的从严自律意识，提高廉洁从政观念，3月15日，驻局纪检组长卢建松同志与7名拟提拔科级干部、3名轮岗科级干部开展了任前抓早抓小提醒谈话。在谈话中，卢建松组长对10名干部提出了四点要求：一是要把好“政治关”，懂得珍惜机遇、端正心态，不辜负组织和同事们的信任，自觉加强政治学习和素质学习，增强政治敏锐性，增强宗旨意识。二是要从严自律、接受监督。要切实做到廉洁自律，维护好廉洁从政第一道防线；另一方面，要自觉接受监督，用好手中的权力剑，自律和监督有效结合是保障领导干部不犯错误或少犯错误的必须条件。三是要强化责任、履职尽责，做好“两手抓，两手都要硬”，在抓好本部门或单位的业务工作之余，还要抓好党风廉政建设；按照“一岗双责”要求，履行好自己的职责，管好自身、管好人员、带好队伍。四是要算好经济账、名誉账、亲情账、自由账、健康账“五笔账”，珍惜自己的幸福生活，规划好自己的人生路。卢建松组长提出希望，要求各位干部在新的工作岗位上，牢记宗旨，恪尽职守，清正廉洁，勤政为民，作出表率，为社保事业的发展作出积极贡献，向局党组和参保人交出一份满意的答卷。刚调整岗位到东城社保分局任职的何红呈同志作为新任职干部代表表态，卢建松组长语重心长的谈话提醒，给大家上了一堂深刻的政治教育课，自己在思想上很受触动，在今后的工作生活上，一定要做个政治上的明白人，自觉加强学习，切实做到廉政勤政，绝不辜负组织的信任和期望。
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