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东莞市厚街镇与中山市火炬区开展退管工作经验交流学习活动
为提升社保系统对退休人员社会化管理服务（以下简称“退管”）理念的认识及掌握退管工作未来的发展趋势，市局退管科、厚街分局带领厚街退管工作人员前往中山市火炬开发区开展退管工作经验交流学习活动。火炬开发区有退休人员约1万人，开发区建立了退管中心，开发区的7个社区都建立了退管站，实现了退管机构在开发区的全覆盖。在建立全面覆盖的退管体系过程中，省人社厅退管处对退管工作给予大力支持，区退管工作也得到了中山市委市政府的大力支持，中山市常委、开发区党工委书记侯奕斌同志把退管工作作为开发区的一项重要任务来抓，积极解决场所、人员及财政等问题，中山市人社局薛飞英局长、黄焕祺副局长叶多次亲临开发区检查和指导退管工作。退管工作队伍配置方面，开发区退管中心负责人由区组织人事办（人社分局）屈小红同志担任，退管中心配备专职工作人员6名，7个社区退管站设有1至2名人社基干兼职从事退管工作。退管工作经费保障方面，区党工委、管委会与2011年召开工作会议，奠定了开发区退管工作财政基础，根据相关文件，由区财政一次性划拨270万元用于建设社区退休人员活动中心，实行退管资金专款专用，包括租赁、建设、购置设施等费用，另外，开发区每年给予退管工作两方面的财政支持：一是每年拨付100元/人的退休人员综合活动经费，全区近万名退休人员共需经费约100万，二是开发区日常开展退管工作所需的办公场所维护费、办公经费、设备购置费、工作人员补助费及社区退休人员活动中心场地租金等，由开发区全额拨付解决，合计开发区财政每年拨付超过170万元的退管专项经费。最后，在中山市人社局以及火炬区人社分局等相关领导陪同下，学习组参观了火炬开发区的退管中心以及老人活动中心，经验交流学习活动圆满结束。
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