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2013年度工作总结暨2014年工作计划
抓提升 促改革 强落实 全力开拓社保新局面 1月26日下午，市社保局召开2013年度工作总结暨2014年工作安排会议，全面总结2013年以来社保各项工作目标完成情况，并认真分析当前工作形势，安排部署今年工作，动员广大干部职工进一步解放思想,稳中求进，开拓创新，努力开创全市社保工作新局面。 会议就2013年各项工作开展情况、存在问题、2014年工作思路做了详尽的报告。回顾2013年，我局各项工作按计划推进，成效显著：一是各项社保待遇及时调升，人民群众充分享受改革发展的成果。二是省市各项重点工作高效高质完成。社保卡发放全年新增制发卡261万张；异地就医即时结算工作取得新进展，已实现17家联网即时结算，核拨资金超2亿元；1月1日在全省率先实施生育保险办法，发放生育津贴，进一步完善了我市生育保险制度，并在3个月内完成了一系列配套文件和系统开发测试、人员培训等工作，于4月1日顺利上线生育保险系统并对外受理各项业务；医保方面实现了居民医保市级统筹，职工医保制度整合，实施大病保险制度，创新医保结算办法和基金使用额度下达等；工伤保险方面在第五人民医院实现医疗费用即时结算，从以参保人为中心的角度制定先行支付经办流程、1-4级工伤职工参加医保等相关制度，并组织开展职业健康体检活动，完善协议机构监管措施，取得突破进展。三是社保经办管理服务水平不断提高。社保基金社银账户管理系统全面上线，实现对社保基金的全方位监控，使事后监督向全过程监督转变。“智能社保”工程取得重大突破，率先完成“市民之窗”工作任务，实现参保证明自助打印和网上验证，顺德区社保自助服务终端延伸村居，南海区探索实行失业保险金签领资格下延村居，市民实现家门口享受社保服务。此外，数据清理工作有序开展，数据质量大大提升，启动社保权益记录单邮寄工作，参保人的知情权得到多角度的体现。总体上看，去年我局工作开展井然有序，重点突出，但工作中还存在一些问题和不足，如社保法部分配套制度不完善，基层经办工作缺乏办事依据，工作压力大，业务量爆炸式增长，人员编制紧张等问题比较突出，亟待解决。 2014年要着力抓好九方面工作：一是加强社保扩面征缴，规范社保关系管理；二是全面推进社会保障卡全覆盖以及应用拓展工作；三是稳妥发放，做好养老保险待遇核发相关工作。四是组织实施新《广东省失业保险条例》；五是加强监管，做好医疗、生育、工伤保险相关工作；六是不断完善社保信息系统建设，提升经办服务水平；七是继续加强社保基金管理和稽核内控监督力度；八是继续加强社会保险政策法规宣传和社保调查研究、依法行政力度；九是继续深化机关作风建设和队伍建设。 会议强调，新年新气象，新年新作为，2014年是第二批党的群众路线教育实践活动开展年，也是我市创建人民满意政府的第一年，结合当前工作的大背景、大形势，2014年也是我市社保服务提升年。如何更快、更好地落实各项工作开展，今年的工作重点在于“抓落实、重实效”：一要让抓落实成为全体干部职工的统一共识和自觉行动；二要高度重视，建立机制，抓好服务提升计划等重点和难点工作的推进，力求取得突破；强化工作执行和落实中的督促与纠偏；三要切实提高抓落实的能力水平，尤其是注重全局年轻干部业务能力的提炼和提升，以此调动全局干部职工的工作热情和工作积极性。
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