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把握关键，注重实效
5月9日，三水区人社局、社保局联合召开了廉政风险防控工作动员会议。开展廉政风险防控工作是深化惩治和预防腐败体系建设，巩固以人为本、执政为民主题教育成果的重要举措；是做好全局中心工作的必要保障；也是保护干部、促进干部队伍建设的有效途径。会议对开展廉政风险防控工作做了动员,要求全体工作人员统一思想，提高认识，把廉政风险防控工作和做好日常工作放在同等重要的位置，抱着“对自己负责、对单位负责、对工作负责”的态度，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好，抓出成效。会议从动员部署，梳理职权、排查廉政风险，确认风险点、制定防控措施，加强动态监管、构建长效机制四个阶段对开展廉政风险防范工作作了具体安排和部署，并提出了4点具体做法和要求：一是召开科室会议，明确工作职责；二是梳理和优化业务流程图；三是查找风险点；四是提出初步防控措施，报局廉政风险防控工作领导小组办公室审核。会议中还观看了专题片，以增强与会人员对开展廉政风险防控工作的了解。最后，三水区人社局常务副局长邓沃明同志就如何开展好廉政风险防控工作作了讲话。他指出，一是要充分认识开展廉政风险防范工作的重要意义，增强开展廉政风险防控工作的紧迫感和责任感。二是要注重实效，积极推进廉政风险防范工作，尤其是查找风险点时不能盲目追求风险点数量，一定要结合工作实际去开展。三是要加强领导，把握关键，确保制度落实到实处。各科室负责人要肩负起廉政风险防控第一责任人的责任，力求以最少的审批环节和最短的时间来设计、优化业务流程，通过建立并联审批制度，加强科室之间的沟通和协调，实现业务流程再造。同时，局监察室要加大宣传和监督力度，扎扎实实地推进各项廉政风险防控工作措施落实到位。
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