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部署周密 推进有力 顺德区局树发卡工作排头兵
一、区局领导高度重视，部署周密推进有力 自市局发出第四季度做好社保卡发放攻坚战要求后，顺德区局领导高度重视，该局陆建中局长多次在局长办公会议或召集相关部门进行专题研究，制定一系列工作措施，以确保在攻坚阶段（尤其是11月份）取得实效。 一是指定部门统筹组织协调。顺德区局指定保险关系科作为社保卡发放工作的主责部门，全面做好统筹和协调工作，具体包括统筹确定名单，开展业务指导、加强宣传等，确保了发卡工作的有效推进落实。二是成立督导组抓好工作落实。顺德区局在攻坚阶段成立了由黄金梁副局长为组长，保险关系科、信息技术科、计划财务科相关人员为组员的两个督导工作组，全面做好统筹组织和指导各镇街社保办事处有序开展社保卡发放工作。三是工作调研与加油鼓劲同步。黄金梁副局长带领相关科室人员，分别到10个镇街社保办事处进行发卡工作调研，了解发卡情况，对存在的问题要求逐条跟进落实或解决。此外，他们还到4家合作银行详细了解发卡相关情况，希望促进合作银行在攻坚阶段与顺德区局齐心协力共同做好发卡工作。四是坚持“三先三后”和“两自由”发卡原则。顺德区局坚持“三先三后”（即“先大后小，先易后难，先批量后零星）和“两自由”（银行自由竞争，参保人自由选择银行”）的发卡原则，取得了工作“三确保”的成效：一是确保了发卡工作的平衡有序推进；二是确保了申领表的高效回收；三是确保了发卡工作的公平公正，较好地维护了银行与参保人的权益，未出现因发卡引发的群体性事件。五是全区多样宣传，营造发卡高潮。为打好社保卡发放四季度攻坚战，顺德区局不忘做好宣传攻势，短时间在全区范围营造了发卡小高潮，具体工作有：一是要求各办事处继续做好宣传单张、海报的派发，认真组织申领单位进行社保卡申领前的培训；二是在《珠江商报》刊登了社保卡发放专版内容，对发卡前期工作情况，参保单位（人）重点关心的问题进行回应，并分别介绍各银行的优惠政策，尤其突出了可为申领人代缴20元制卡工本费的内容；三是制作了电台一分钟社保卡宣传内容，在攻坚阶段连续播放20天；四是通过办事处LED液晶大屏幕进行社保卡发放相关内容的宣传。 另外，顺德区局在努力做好回表工作同时，也非常注重社保卡功能应用方面的建设，包括与银行商榷社保卡在银行自助终端的应用（如社保参保或待遇享受查询等），协助跟进定点医院和定点药店POS机的安装等，以确保领卡人能尽快感受到领领取新卡后带来的便利。 二、银行与办事处细化工作促成效 自社保卡发放“攻坚战”号角吹响后，顺德区局各镇街办事处与各银行工作人员鼓足信心，细化各项工作，回表率短时间见成效。主要工作有：一是各社保办事处成立以主任为组长的工作组，加强与各银行及相关部门的沟通联系，分批做好申领单位的解释培训，并积极主动到单位进行指导落实；此外，各办事处还细化发卡工作，建立发卡工作台账，指定专人对单位回表进行督促跟进。二是各合作银行将攻坚阶段作为重中之重的工作来抓好落实，召开动员大会，明确工作目标，充分做好统筹组织、人员、宣传等方面的落实，积极主动加强与社保局及申领单位的沟通联系，加派足够工作人员深入单位进行全程指导，并加班加点做好申领表的回收及初审工作。
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