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思维碰撞促提升 优化服务保障“家”
在深化行政体制改革和创新社会管理服务新形势下，11月9日下午，南海区社保局中层副职以上干部围绕“家?保障”主题，就社保业务延伸至村居及接受行政监督后，如何提升社保服务品质和提高业务办结效率，全面推进社保保障“家”工作展开讨论。会议由南海区人社局常务副局长、区社保局局长黄丽意主持。 今年9月22日，南海区正式启动“家·南海”建设；10月11日，区委、区府“两办”下发了《关于成立“家·南海”建设委员会的通知》，以文件形式进一步明确了管理架构和任务分工，设立“家基金”管理部、“家环境”建设部、“家保障”执行部、“家文化”拓展部、“家公益”发展部、“家和谐”促进部、“家形象”推广部等7个功能部门。其中，人社局作为“家保障”执行部的牵头单位和“家和谐”促进部的配合单位，主要承担完善社会保障体系、扩大和稳定就业、创新流动人员管理服务、建设和谐劳动关系等方面的任务。而社保局作为政策的经办和执行部门，提供到位、到家的服务，才能保障整个社会,保障每一个家庭。 对此，南海区卡中心、各科室负责人结合实际，围绕主题提出具体计划和措施，主管局领导对各自分管工作发表见解和提出要求。最后，局长黄丽意同志作了总结发言，认为本次围绕“家?南海”的主题讨论形式创新，让大家跳出繁重工作，围绕中心任务重新思考，通过思维碰撞出好点子、形成好作风，讨论效果显著，观点新鲜，对以后做好社保工作有所启发，并提出三点意见：一是立足个人，要懂得珍惜所有、敬业乐业。即视自己职业为福分，用心做好工作，形成团结协作、积极进取的良好风气。二是立足当前，要懂得与时俱进、适应形势。即实现从管理到服务的转型，转变工作理念；实现从传统到创新的发展，转变工作思维，具备刻苦钻研、敢担当以及不达目的不罢休三种精神；实现从权力到权利的回归，转变工作方式。三是立足长远，要懂得居安思危、防微杜渐。即要树立危机意识、常怀敬畏之心、增强风险意识。
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