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提升综合管理能力 强化干部队伍建——三水区人社局干部参加干部综合管理能力提升培训
11月7日上午，“三水区人力资源和社会保障系统干部综合管理能力提升培训班”在中山大学管理学院EDP教育中心正式开班。以三水区政务委员，三水区人社局、基金局局长翁良为“班长”，科室负责人、业务骨干及镇（街道）人社局领导50多名干部学员参加了培训。 培训班为期三日，共设六大课程，内容涵括“危机应对”、“人社系统政策析读”、“高效执行力”、“干部心理健康与压力调适”、“服务型政府流程再造”及“世界政治经济格局与中国未来发展”。本次培训课程由中山大学管理学院EDP（ExecutiveDevelopmentPrograms）教育中心负责组织，专为提升三水区人社系统干部综合能力而量身订造。课程的授课老师由业内权威专家和中大资深教授担任，课堂内容紧扣人社系统的实际需要，内涵丰富、言之有物，并注重思维高度与思维广度的点拨。干部学员在三天的培训中获益良多，均认为“课程设计合理，学习内容兼具时代性及实用性，使人增进知识、拓展思维”。 三水区人社系统秉承以“强队伍、打基础、抓落实”为工作主旋律，以学习型领导干部带动学习型队伍为建设思路，致力打造成一个有活力、高效能的学习型团队。本次培训充分体现了三水区人社系统干部孜孜以求、砥砺奋发的学习精神。通过三天的培训，干部学员吸收了新知识、开阔了新视野、拓展了新思维，为全力打造更高效、更有为的人社工作队伍注入了新动力。
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