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加强精细化管理 提升经办执行力
加强精细化管理提升经办执行力近日，南海区局先后召开社保关系业务经办规程研讨会、内部控制监督检查实施细则征询意见会，分别对目前南海区社会保险关系业务经办流程进行逐项研讨、对内部控制监督检查实施细则内容逐条征询各科室意见。通过经办流程优化和经办行为监督，使业务精细化、规范化和专业化建设更上一个台阶。南海区局已经完成《南海区社会保险业务经办规程》（2012版）的编制，《佛山市南海区社会保险基金管理局内部控制监督检查实施细则（试行）》也将出台实施。为使规程和细则实施工作更加科学、合理、规范，提高经办效率和水平，提升社保政策执行力，南海区局分别组织召开社保关系业务经办规程研讨会和内部控制监督检查实施细则征询意见会，通过分析保险关系经办实例，逐项发现社会保险关系业务部分日常经办过程中存在的问题，对可能存在风险、漏洞和问题进行修正，明晰、优化经办环节，为社保经办人员提供系统、规范、准确的业务指南；逐条征询听取各科室和各分局代表对细则内容和考评标准的意见，以修订细则，确保细则操作性强，考评标准准确。南海区局将继续以规范业务经办流程和加强内部控制监督检查为抓手，将精细化理念融入到工作实践中，培养精益求精工作作风。一方面通过社会保险经办业务规程逐步精细化，让社保业务经办流程更加明晰、简便，从而保证经办的质量，明确各方责任，推进内部控制监督检查工作深入发展。另一方面通过内部控制监督检查对经办行为进行评估，并通过量化考评结果反映业务经办运行状况，进一步促进业务规程更为细化、规范。
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