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增强四种意识 全力做好12项重点工作
增强四种意识 全力做好12项重点工作市委常委、常务副市长周天明节后第一天到市人社部门调研2月10日，市委常委、常务副市长周天明，市政府副秘书长倪全宏到市人社局、市社保局调研，指导节后人社工作的开展。周天明要求市人社部门要充分发挥统筹、协调、组织和服务作用，着力增强四种意识：一是要增强惠民意识。惠民生是建设幸福佛山的一大主题，是人社部门“十二五”时期的工作主线。人社部门要从更高更深层次来认识惠民问题，要以制度建设为抓手为群众谋利益。二是要增强服务意识。人社部门与群众联系最密切、最广泛，人社工作与群众利益直接相关。为此，市人社部门要做好两方面的服务工作：一是要以信访工作为抓手改进对群众的服务。要剖析信访典型案例，总结推广好的工作经验，攻破难点，摸索更加有效的工作方法；二是要认真研究如何加强对各区人社工作的指导和协调，更好地为各区局提供服务。三是要增强效率意识。今年我市将在市直机关开展公务员绩效考核工作，对机关工作提出了更高要求。人社部门要在提高工作效率上下功夫，加强对全年工作的规划，将工作进行细化。要将每一项工作具体落实到各分管领导和责任科室，责任到人，并以此作为考核依据，力争在机关绩效考核中取得好成绩。四是增强创新意识。在积极完成上级下达任务的同时，要结合佛山实际，在工作中有所创新有所突破，保持我市人社工作在全省的领先地位。今年，每个分管领导所分管的工作范围内，都要提出1-2个创新项目。周天明认为，节后工作很多，人社部门要以“迎接省双转移工作考核”、“博交会”等12项工作为重点，全力推进人社工作开展，确保按时按质完成全年工作任务。一是迎接省检查组对我市2010年“双转移”工作的考核。二是积极做好全省产业转移和劳动力转移工作会议的筹备工作。三是确保“博交会”取得良好成效，使更多的科研成果与佛山企业实现对接。四是今年上半年要实现新农保全覆盖目标。市人社局要主动与省人社厅沟通，详细了解“全覆盖”的内涵和考核办法。同时，市人社部门要尽快组成工作组到各区调研，摸准工作情况，指导工作开展，特别是要防止退保现象发生。此外，人社部门要加强对新农保政策的研究，特别是与大社保、全征地农村居民养老保险补贴制度的衔接要作深入研究。五是狠抓社保扩面征缴，完善社保地税全责征收制度。省下达我市的社保扩面征缴任务，要采取切实有效的措施确保完成。市人社局要继续加强与各区局的协调沟通，把扩面征缴任务进行分解，并对各区工作进行督导。社保费地税全责征收方面，人社部门要发挥主动性和主导作用，积极与地税部门协同解决技术方面的问题。2月下旬，人社部门要组织地税、社保等部门召开现场会，研究商议社保地税全责征收工作的进一步开展。六是进一步落实医药卫生体制改革方案，完善医保制度。继续推进公共卫生和基层医疗事业单位绩效工资的实施工作，加快基层医疗机构改革。要尽快制订方案，进一步完善居民医保市级统筹，同时要探索居民门诊医保市级统筹。此外，要加强对医保基金的管理和使用。在方便群众就医的同时，如何更好地管理和使用基金，人社部门要与卫生、医疗机构加强协调、加强研究。七是加强社保信息化建设。目前群众对社保信息化建设方面的反映、投诉较多。在社保信息系统五区上线的基础上，市人社部门要进一步完善系统功能，加强对各区信息化建设的指导和统筹，特别是在“市民卡”的建设上，要避免出现重复建设、资源浪费问题。八是促进就业，缓解企业“招工难”问题。人社部门要尽快摸清节后企业用工的实际情况，大项目上马后的用工问题要抓紧部署。目前最突出的问题是企业“招工难”，特别是技工难招。市人社局要利用市一级的资源，指导各区提高招聘活动的有效性，大力组织开展劳务协作，多管齐下有针对性地解决企业的用工问题。此外，要着力提高大学生的就业率；就业扶持政策要切实落实到位。九是积极跟进农民工积分制入户工作。制度实施后，社会反应特别是农民工的反应如何，人社部门要尽快收集整理，并完善相关制度。十是强化企业退休人员社会化管理。企业退休人员社会化管理工作目前还比较薄弱，市、区人社部门要在提高服务水平上下功夫，共同做好这项工作。特别是企业军转干部的社会化管理问题，要尽快制定方案。十一是全力推进市直机关公务员绩效考核工作。十二是进一步完善公务员管理制度。公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩等政策，要抓紧研究，尽快出台方案。周天明要求，市人社部门要组织工作组分赴各区了解情况、征求意见，齐心协力将上述工作落实到位。同时，全市人社部门要按照市委市政府的要求和全市人社工作会议的部署，把各项工作全面铺开，开创人社工作新局面。
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