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早部署 理思路 找重点 林征局长到各区开展人力资源和社会保障工作调研

2017-06-20 08:00:01 无忧保
早部署 理思路 找重点林征局长到各区开展人力资源和社会保障工作调研为贯彻落实周天明常务副市长1月26日在2010年全市人力资源社会保障工作会议上的讲话精神,市人力资源和社会保障局、社保基金管理局林征局长会后立即安排相关落实工作,进一步理清今年工作思路,找准工作重点,推动我市人力资源社会保障事业又好又快发展,2月1日至2日,林征局长与两局综合调研科负责人,组成调研组到各区局、分局开展人力资源和社会保障工作调研。调研主要采取座谈形式进行,各区局、分局领导班子分别参加了本区的座谈会。调研组详细了解了各区“大部制改革”、推进新农保、实施积极就业政策、高层次人才战略及社保扩面征收等工作情况,并重点听取了2010年各区加快大部制改革步伐、促进工作科学创新发展等方面的意见和建议。各区局、分局根据本区实际情况,提出了很多意见和建议,主要表现在以下几方面:大部制改革方面,各区局、分局主要提出了“加强指导、解决人员编制和加强沟通培训”等意见和建议;人才人事方面,各区局、分局提出要“进一步完善制度推进事业单位改革、进一步明确下放的行政审批和日常管理权限事项、公务员招考中增设专业试”等意见和建议;就业方面,要“加大就业扶持力度、统一市场建设标准、完善资金使用管理制度”等意见和建议;社保方面,要“优化社保信息系统、完善地税征收社保费后两局沟通机制、推出激励本地户籍人员参保的措施、提高周转金的拨付额度,落实经办新农保制度的人员编制和经办费用”等意见和建议。听取各区汇报后,林征局长在各区分别通报了市局加快大部制改革工作的基本情况,指出人力资源和社会保障工作的重要性,介绍了市局推进新农保、社会保险扩面征缴、人力资源等重点工作情况。针对各区提出的工作建议,林征局长明确表态,只要是在职权范围内的,市局都会积极回应,回去后将对调研中收集到的意见和建议进一步梳理,按照职责分工,责成各部门尽快研究处理。

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