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南海分局对工伤保险定点医疗机构进行年度考核工作
南海分局对工伤保险定点医疗机构进行年度考核工作为了加强工伤保险定点医疗机构的医疗服务管理，2009年5月，社保南海分局按照《佛山市工伤保险定点医疗机构医疗服务协议书》(以下简称《协议书》)的要求，组成考核小组，对全区23家定点医疗机构2008社保年度的工伤保险管理工作进行了认真、细致、严格的考核。考核工作分两步进行。第一步先由各定点医疗机构进行自查自纠，提交对《协议书》执行情况的自评报告。第二步由分局工伤保险科分批分组，对各定点医疗机构进行检查考核。检查内容包括：定点医疗机构基本情况、就医管理与服务情况、使用工伤保险医疗服务支付范围内的药品和诊疗目录情况、费用结算与给付的执行情况等，重点检查定点医疗机构有无违反工伤保险规定的行为。考核小组在考核检查的同时，还看望慰问了工伤人员并检查其住院治疗情况。检查考核结果表明，大部分医疗机构都能遵守《协议书》的规定，坚持“以患者为中心”，依据“因伤施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费”的原则，向工伤职工提供及时、优质的医疗服务。但也有个别医疗机构存在超标准收费的现象。在受到警示后，有关医疗机构已主动地找到工伤人员赔礼道歉，并退回多收费用。检查考核结束后，南海分局拟继续与考核合格的定点医疗机构签订2009年度的《协议书》，并进一步加强对定点医疗机构的监督管理，让工伤人员得到更优质、及时的医疗救治和康复治疗。
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