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律动人社--劳动人事争议培训顺利开班
5月21日,由南京人社学会暨劳动争议专委会举办的“律动人社--劳动人事争议实务操作专题培训”在市人才大厦开班。原定200人的培训规模在开班前被报名者一再突破,为满足各企事业单位HR参培要求,学会在主会场外临时安排了100人的分会场。 为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》,学习了解劳务派遣的最新规定,做好企事业单位劳动人事争议处理和预防工作,南京人社学会暨劳动争议专委会在征询参培学员的意向后,聘请了省人社厅调解仲裁处处长兼江苏省劳动人事争议仲裁院院长吴敏超同志,南京市中级人民法院专司劳动人事争议审判的民五庭陈传胜庭长为学员们授课。吴处长结合典型案例,重点讲解了调解仲裁法与劳动关系处理;陈庭长则归纳了近30个劳动合同法实施中的误区,运用案例进行了讲解。学员们反映,通过本次培训,对进一步了解了劳动人事争议处理最新相关政策和工作要求,把握劳动人事争议处理工作的重点、难点问题和处理办法技巧,提升用人单位自主预防和化解争议的能力有很大帮助。市人社局领导、学会会长江萍进行了开训动员,副会长殷民全程主持培训活动。(劳动学会)
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