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南京市人事考试中心加强纪检监督保障考试安全
多年来，南京市人事考试中心坚持务实、科学、发展的精神，在工作中发现问题、解决问题，探索出一套行之有效的工作方法，走出了自己的特色之路。在考务工作中，他们在严格按照部、省人事考试考务工作规定操作的基础上，还创新了2套“自选动作”，双措并举，保障考试安全。 一、建立考试监督机制，促进各项考试规范化开展 南京市人事考试中心主动邀请南京市纪律检查委员会（监察局）对人事考试工作进行全过程监督，建立了完善的监督员工作机制，监督员队伍由南京市纪律检查委员会（监察局）工作人员组成，强化监督检查，为考试工作保驾护航。 全程监督试卷的运送交接。各项考试在试卷管理的全过程都安排1名监督员参与，对试卷的领取、运送、交接、分发、回收和封装的各个环节，进行全程监督。 加强笔试工作监督。在南京市人事考试中心组织的所有笔试的每一个考点均派驻1名监督员。监督员根据南京市人事考试中心制定的《监督员职责》要求，对本考点、考场的设置，监考人员配备及履行职责情况，考务工作人员的培训，试卷的交接保管及装订，考试纪律及考试过程中突发事件的处理进行监督。在考试结束后对该考点的考试组织工作、执行规定和考风考纪等情况做出书面评估。特别在考试现场处理违纪考生时，监督员都全程参与处理并在考生违纪违规现场处理通知单上监督签字。这样，监督员从第三方的角度监督考试全过程，增加了人事考试的公信力，同时也对违纪违规考生起到了一定的震慑作用。 全面监督面试组织过程。在南京市人事考试中心组织的所有面试中，每一个面试考场均派驻1名监督员全程参与面试，对面试过程全程监督。面试开始前，监督考官与考生抽签；负责领取本考场题本和面试评分表；负责面试题本的接收和分发，确保题本的安全。面试过程中，审核考生面试资格；对计分员的考生面试统分数据进行复核；填写面试成绩单及签字；负责监督并维护本考场的考风考纪,确保了面试的公平、公正。 二、实行卷卡点验制度，防范卷卡丢失 为了保证每次考试试卷和答题卡都能如数回收，南京市人事考试中心实行卷卡点验制度，要求派驻各考点的责任人、工作人员和监督员分工负责，在考点学校复核卷卡的基础上再次点验卷卡数量，点验无误后当面进行封装，确保卷卡的万无一失，给考试安全又增加了一道“防火墙”。 下一步，南京市人事考试中心还将继续大力推进考务工作精细化管理，认真梳理排查考务工作中的薄弱环节和风险点，健全考试风险防控体系，创新更多的“自选动作”，确保南京市人事考试安全进行。 南京市人事考试中心 二零一三年十二月
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