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市社保中心开展大调研大讨论活动
4月19日下午，市社保中心立足三项任务，以推进两聚一高为抓手，在局三楼会议室开展大调研大讨论活动，中心领导班子及各科室负责人就调研内容和学习心得进行了讨论和深入交流。 各科室紧密围绕部、省改革重点，经办工作难点，突出问题导向、突出项目推进，切实解决参保群众关心关注的热点、焦点和难点问题，有效实现论文研究与业务发展两促进、两提升，各分管主任就自己负责的业务科室进行逐条点评。 市社保中心主任唐厚晨同志就中心11个科室的发言进行了肯定，认为调研深入，问题剖析深刻，对策建议积极可行。本次交流，即是一次调研成果的交流会，也是一次业务培训会，更是一次取长补短的学习会，充分展示了大调研深思考解难题活动阶段性成效，调研成果体现了攻难题、真思考、视野新、成果实等特点，明难题，紧扣业务难题，围绕破解难题的调研，寻找解决问题的办法。 针对调研存在的不足，唐厚晨指出：一是针对科室遇到的难题和问题类调研，缺少数据支撑，仅有语言表达式情况罗列；二是调研无典型案例，如内控问题中无典型案例，无制度规范等；三是理论与实际联系充分，问题需要梳理再提炼，做事情要有思路。 就进一步做好社保中心大调研和大讨论活动，唐厚晨强调：一是问题导向要更强；二是视野要更广，不仅要看市内同行，还要看省内全国同行；三是站位要更高，不能局限于市本级，要着眼于全市及全省怎么样；四是调研成果要更佳；五是交流的幅度范围要更大，每年各经办机构至少要写一篇调研报告；六是成果转化运用要更快，注重各科室间的成果运用。
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