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宿迁做好社会保险文章为企业发展“减负提速”
近年来，我市全面落实省、市《关于降低实体经济企业成本的意见》社保相关优惠扶持政策，结合我市社保基金运行情况，陆续下调社会保险费率，企业社会保险缴费费率由42%降至38.55%。一季度共计为全市8939家企业，减负6965万元。同时，根据省人社厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》精神，失业保险费率还将再降低0.5个百分点，新费率从2017年1月执行，经测算一季度还将为企业减负1422万元。 一是降低生育保险费率。我市从2014年10月就将生育保险费率由1%降至0.5%，降低幅度高达50%，提前国务院要求一年降低到位，有效减轻了企业生产经营成本。至今年一季度末已累计为企业减轻负担1.54亿元。现在经济下行压力大，企业社保费支出占用工成本支出比例也较高，去年底市里把生育保险缴费比例降低了一半，直接节约了人力成本，我们可以拿出这部分钱来给员工涨工资，留住员工。公司从年初到现在生育保险费支出节省了近12万元。江苏易贸网络公司社保负责人陈晓算了一笔账。 二是降低失业保险费率。2013年8月份起，我市将失业保险缴费费率从3%降至2%，2016年1月将费率降低至1.5%，2017年1月又将降费率降低至1%。至今年一季度累计为企业减轻负担2.45亿元，惠及9000多家企业。 三是降低工伤保险费率。从2016年1起，将用人单位工伤保险行业风险类别由三类调整为8类，调整后平均费率由1%降低至0.55.%，至今年一季度累计为企业减轻负担7411万元。四是降低养老保险费率。从2016年5月，降低企业职工基本养老保险单位缴费比例1个百分点，由20％降至19％。至今年一季度累计为企业减轻负担7171万元。 与此同时，为减轻困难企业负担，我市还出台了《失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》，自2015年至2020年底，对实施兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业和经国务院、省政府批准的其他行业等四类企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50％给予稳岗补贴。目前，共为4家关停并转企业发放稳岗补贴65万余元，惠及2585名职工。
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