0571-22931819
标签：
崇文两项机制应对争议增多
今年随着《劳动合同法》的实施，劳动争议仲裁案件呈现上升趋势。记者从崇文区劳动保障局获悉，为了应对这种情况，区劳动争议仲裁委员会采取两项调解机制，收到了较好效果。两项调解机制，即一是庭前交换证据机制。过去由于当事人不能一次性完成举证责任，在案多人少的情况下，历年来平均每个案件开庭需要２－３次才能完成，通过实行庭前交换证据制度，充分利用有限的人力资源，使劳动争议案件得到了高效率地审理；二是建立社区劳动争议调解工作机制。在非公企业集中的社区试行建立了“社区劳动争议调解工作站”，在全区范围内建立和完善了区劳动争议仲裁、街道劳动争议调解中心、社区劳动争议调解工作站的“三级劳动争议预防和调解工作网络”，通过多措并举，维护了辖区劳动关系的和谐稳定。摘自北京劳动就业报
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
