陕西出台机关事业单位养老保险制度改革实施意见

　　本网讯 日前， 陕西省政府发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》。 意见自2014年10月1日起实施，基本养老保险费由单位和个人共同负担， 单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%， 个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。

　　意见规定， 社会保险经办机构按照国家规定， 为参加机关事业单位基本养老保险的工作人员按本人缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户。 个人账户储存额只用于工作人员养老， 不得提前支取， 每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。 参保人员死亡的， 个人账户余额可以依法继承。 2014年10月1日及以后参加工作、 个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月领取基本养老金。 对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的 中人设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

　　此外， 陕西省政府还要求， 机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资基数的4%缴费。工作人员退休后， 按月领取职业年金待遇。 （高瑛）