重庆市綦江区五举措维护老工伤人员合法利益

为了切实保障老工伤人员的合法权益，切实减轻企业压力，不断推进和谐社会的建设，綦江区社保局从五个方面着手，确保了老工伤人员工伤待遇的正常支付。

一是多方配合形成合力，做好老工伤人员待遇支付工作。积极与财政地税部门协调，加大了老工伤人员计提工伤保险费的征收和老工伤待遇划拨工作的力度，确保老工伤待遇的及时支付。主动与辖区内老工伤人员纳入统筹大户重庆松藻煤电有限公司和綦江区藻渡煤矿等企业对接，通过政策宣传、实地走访、人员培训等多种形式指导企业更好开展好老工伤人员的待遇支付以及后续工作。

二是协调软件公司完善工伤保险金保信息网络，确保老工伤待遇支付顺畅。通过与软件公司衔接，实现了包括工伤保险人员信息、工伤待遇支付和统计查询等业务的网上办理。

三是建立老工伤人员待遇支付档案，切实保障老工伤人员权益。按照《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理实施意见的通知》（渝人社发〔2010〕132号）规定做好了老工伤人员身份核实并进行了实名制登记。对已支付各种待遇进行了清理登记，建立了老工伤人员待遇支付电子档案，对按月支付伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员的发放档案和医药费用支付档案等进行了详细的分项、归类管理。

四是强化了老工伤人员转诊转院和旧伤复发治疗审批制度。从制度上、程序上严格把关相关指针和所需材料，履行好审批手续。确保按工伤保险规定的支付范围和标准进行审核，不在工伤保险支付范围内和超过支付标准的不予支付。有效杜绝了滥施医疗的问题。

五是做好老工伤人员的资格认证工作。将老工伤人员正在享受待遇的人员纳入了全区统一工伤保险资格认证工作，保障了工伤保险基金的有效支付。

（  孙绍建）

标签：   老工伤人员工伤