保险公司高管违约跳槽被判赔13万

　　据新华社报道 辽宁省沈阳市一家保险公司的高管李某在劳动合同未到期的情况下，擅自解除合同跳槽到另一家保险公司。沈阳市中级人民法院日前终审判定，李某一次性给付原公司违约金13万余元。

　　李某在原公司从事管理工作，属涉密岗位工作人员。根据该公司规定，在单位承保、资金运用、产品开发等掌握商业秘密岗位工作的，员工单方面要求解除劳动合同应当提前三个月通知单位，否则给公司造成损害的，应支付赔偿金、违约金等。

　　去年6月，李某因各种原因向公司递交辞职报告，未得到批准，不过她还是跳槽到当地另一家新成立的保险公司工作。

　　原公司认为，李某已工作近三年，合同还有三年才到期，还与公司签订了保密协议。她在没被批准的情况下仍跳槽到有竞争关系的另一家公司，构成违约。原公司遂要求李某赔偿。

　　李某没有回应赔偿要求。不得已，原公司向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会裁决李某向原公司支付违约金12万余元。李某不服，起诉到法院。

　　沈阳市中级人民法院认为，李某与原公司签订的劳动合同、保密协议合法有效，现其未经同意，擅自解除合同，且没有经过脱密期就立即到另一家保险公司工作，已经违反约定，必然给原公司造成一定的经济损失，所以要承担违约责任。法院最后裁定，解除双方签订的劳动合同和保密协议，李某一次性给付原公司违约金13万余元。