哪些单位可以领取稳岗补贴？领取条件介绍

稳岗补贴是对裁员率低的单位的一种经济奖励，那么哪些单位可以领取稳岗补贴呢？稳岗补贴领取条件是什么？单位的裁员率应该怎么计算呢？大家保将为您详细介绍。

哪些单位可以领取稳岗补贴？

在本市参加了失业保险并采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业（含在我市参加失业保险的省属、中央和部队驻穗企业），可以申领稳岗补贴。

需要注意的是，机关事业单位、个体工商户、民办非企业单位、无营业执照的派驻机构等不属于企业的单位，不属于领取失业保险稳岗补贴范围。

稳岗补贴领取条件是什么？

1. 依法在本市参加失业保险并足额缴纳失业保险费；

2. 上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。

怎么计算自己单位的裁员率？

“裁员率”是指该企业年领取失业保险金总人数与年平均失业保险参保人数之比。

例如：A企业2016年领取失业保险金总人数为10人，2016年平均失业保险参保人数为45人，则A企业2016年裁员率=10/45≈0.2222(四舍五入，保留四位小数)。

如何计算年领取失业保险金总人数？

“年领取失业保险金总人数”=1月份领取失业保险金人数+2至12月份新增领取失业保险金人数+1月至12月份领取一次性失业保险金人数(含领取原农民工一次性生活补助、以及非本省户籍一次性失业保险金人数)。

其中，领取一次性失业保险金人数，包含领取原农民工一次性生活补助、以及非本省户籍一次性失业保险金人数。

例如：A企业2016年1月份领取失业保险金人数为2人，2至12月份新增领取失业保险金人数为20人，1至12月份领取一次性失业保险金人数为3人，则A企业2016年领取失业保险金总人数=2+20+3=25人。

如何计算年平均失业保险参保人数？

答：“年平均失业保险参保人数”是指1至12月份参保人数的平均值。

例如：A企业2016年每月参加失业保险人数：

则A企业2016年平均失业保险参保人数=

（10+15+15+10+5+3+5+10+15+20+20+20）/12≈12人

补缴的失业保险费是否可计发稳岗补贴？

企业补缴的历年失业保险费，不纳入“实际缴纳失业保险费总额”计算，不计发稳岗补贴。

例如：A企业于2016年12月补缴了2016年2月的失业保险费，则补缴部分可计发2016年度稳岗补贴；

B企业于2016年补缴了2013年1至12月的失业保险费，则补缴部分不计发2016年度稳岗补贴。

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